90週年-桃園水利文物館

▍ 會史年表

A. 公共埤圳組合時期(1919年~1931年)：

• 桃園大圳組合
• 三七圳水利組合
• 三層水利組合
• 後村圳水利組合
• 十二股圳水利組合
• 石頭溪圳水利組合
• 二甲九圳水利組合
• 大安圳水利組合
• 永豐圳水利組合
• 潭底圳水利組合

B. 水利組合時期(1931年~1945年)：

• 桃園水利組合
• 湖口水利組合
• 大溪水利組合
• 新莊水利組合
• 海山水利組合

C. 水利協會時期(1946年~1947年)：

• 桃園農田水利協會
• 湖口農田水利協會
• 大溪農田水利協會
• 新莊農田水利協會
• 海山農田水利協會

D. 水利委員會時期(1948年~1955年)：

• 桃園農田水利委員會 (桃園大圳農田水利委員會)
• 湖口農田水利委員會 (湖口水利管理委員會)
• 大溪農田水利委員會
• 新莊農田水利委員會
• 海山農田水利委員會

E. 農田水利會時期(1956年~1974年)：

民國45年依據台灣省各地農田水利會組織規程之規定將原水利委員會予以規併成立農田水利會，桃園、湖口、大溪3個水利委員會合併為桃園農田水利會。新莊、海山水利委員會合併為新

F. 實施健全方案時期(1975年~1982年):

台灣省政府六十三年九月二十六日府建四字第一○三八○四號函頒布「台灣省加速農村建設時期健全農田水利會實施要點」，實施期間會員代表暫不選舉，會長由省

G. 恢復會員代表時期(1982年~1994年):

民國七十一年，台灣省農田水利會組織規程修正公布，省府結束農田水利會健全方案之實施，恢復會員代表及會員選舉，會長由會員代表選舉產生。

H. 遴派會長及會務委員時期(1994年~2002年):

民國八十二年，農田水利會組織通則修正公布，將議事機構改為會務委員會，會務委員及會長均由政府就符合資格之登記人選中遴派擔任。

i. 農田水利會時期(2002年~2020年9月):

民國九十年，農田水利會組織通則修正公佈。自九十一年起會長及會務委員均改由會員直接投票選舉產生。

J. 農水署管理處時期(2020年10月~迄今)

民國109年10月1日改制為行政院農業委員會農田水利署桃園管理處。

民國112年8月1日配合農業部組改更名為農業部農田水利署桃園管理處迄今。

▍ 組織演進

水利組織架構演變（日據時期至民國四十五年）

一、日據時期（民國八年至三十四年）

諮詢機構： 評議委員會（共 56 人，包含民選委員 42 人、官選委員 14 人）。

執行機構： 管理人為新竹州知事。

組織層級： 組合長之下設有：

• 監視所（13 處）
• 書記徵收課長
• 經理出納役
• 技師水利課長
• 理事庶務課長

營運數據： 會員人數 6169 人、灌溉面積 22300 公頃、職員人數 72~105 人。

二、過渡期：農田水利協會時期（民國三十四年至三十七年）

協會長由評議會選舉，其餘組織結構與水利組合相同。

三、台灣光復後：水利委員會時期（民國三十七年至四十五年）

諮詢機構： 委員會（共 45 人），成員包含：主任委員 1 人、副主任委員 1 人、當然委員 9 人、專家委員 2 人、地主佃農委員 32 人。

執行機構： 主任委員、副主任委員。

組織層級： 下設五個課別：管理課（設 11 個分管理站、225 個灌溉實行協會）、財務課、灌溉課、設計課、服務課。

營運數據： 灌溉面積 22333 公頃、職員人數 84~113 人。

農田水利會時期組織架構與營運概況

一、決策與管理階層

• 會員代表會： 由 31 位會員代表組成。
• 高層領導： 設有會長一人，下轄總幹事。
• 幕僚與技術長： 總幹事之下設有秘書與主任工程師，共同督導各行政與業務單位。

二、行政與業務單位（組、室）及其下轄股別 組織中層共分為四組、三室，各單位職掌如下：

• 總務組： 下設文書股、事務股、出納股。
• 財務組： 下設徵收股、財產股。
• 管理組： 下設灌溉股、輔導股。      註：管理組另外督導「工作站灌溉管理人員」。
• 工務組： 下設設計股、工務股。
• 主計室： 下設歲計股、會計股。
• 人事室： 下設任免股、考核股。
• 輔導室： 下設第一股、第二股。

三、基層組織

設有 339 個「小組」，服務會員人數共計 46,745 人。

四、營運數據統計

職員人數： 介於 165 至 238 人之間。

灌溉面積變化：

最高紀錄：34,484 公頃

民國 73 年：28,241 公頃

民國 78 年：26,235 公頃

民國 83 年：26,004 公頃

改進時期組織架構（民國八十三年六月一日起）

一、決策與管理階層

• 會務委員會： 由 21 位會員委員組成。
• 高層領導： 設有會長一人，下轄總幹事一人。
• 幕僚與技術長： 總幹事之下設有秘書與主任工程師，共同負責督導各行政與業務單位。

二、行政與業務單位（組、室）及其下轄股別
組織中層分為四組、三室，各單位職掌如下：

• 總務組： 下設文書股、事務股、出納股。
• 財務組： 下設徵收股、財產股。
• 管理組： 下設灌溉股、督導股。
• 工務組： 下設設計股、工務股。
• 主計室： 下設歲計股、會計股。
• 人事室： 下設任免股、考核股。
• 輔導室： 下設第一股、第二股。

三、基層服務組織與規模

工作站： 共設有 13 站。

水利小組： 共 339 個小組。

班級規模： 共計 2137 個班。

會員人數： 服務會員共計 51,493 人。

改進時期組織架構（民國八十七年）

一、決策與管理階層

• 會務委員會： 由 21 位會務委員組成。
• 高層領導： 設有會長一人，下轄總幹事一人。
• 幕僚與技術長： 總幹事之下設有秘書與主任工程師，共同督導各行政、業務及資訊單位。

二、行政、業務與技術單位（組、室）及其下轄股別
本時期組織擴編為四組、四室，各單位職掌如下：

• 總務組： 下設文書股、事務股、出納股。
• 財務組： 下設徵收股、財產股。
• 管理組： 下設灌溉股、督導股。
• 工務組： 下設設計股、工務股。
• 主計室： 下設歲計股、會計股。
• 人事室： 下設任免股、考核股。
• 輔導室： 下設第一股、第二股。
• 資訊室： （本時期新增單位，未標示下轄股別）。

三、基層服務組織與規模

工作站： 共 13 站。

水利小組： 共 339 個小組。

班級規模： 共計 2137 個班。

會員人數： 服務會員總數增加至 54,452 人。

改進時期組織架構（民國九十八年）

一、決策與管理階層

• 會務委員會： 由 23 位會務委員組成（人數較先前增加）。
• 核心領導層（垂直管理）：  

1.  會長：最高領導。
2. 總幹事：承會長之命綜理會務。
3. 主任工程師：負責技術決策與指導。
4. 專門委員、秘書：共同協助高層處理行政與專業事務。

二、行政、業務與技術單位（組、室）及其下轄股別
組織下設四組、四室，共八個單位，各單位職掌如下：

• 總務組： 下設文書股、事務股、出納股。
• 財務組： 下設徵收股、財產股。
• 管理組： 下設灌溉股、督導股。
• 工務組： 下設設計股、工務股。
• 主計室： 下設歲計股、會計股。
• 人事室： 下設任免股、考核股。
• 輔導室： 下設第一股、第二股。
• 資訊室： 負責資訊管理與系統維護（未標示下轄股別）。